黑龙江人社厅 于占淮黑龙江人社厅

2022年黑龙江退休工资涨多少

基本计算过程:

企业退休人员退休费问题是大家都十分关注的，通常每年全国各省市都会对企业退休人员基本 养老金 做出调整，那么，2022年 黑龙江 退休人员的退休费是怎样计算的呢？下面就和 小编一起来看看吧！ 2022年黑龙江退休人员的退休费是怎样计算的 2021年黑龙江退休人员的退休费计算规定为： 由基础养老金和个人账户养老金组成。 (一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为： 基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l% (公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 ×职工本人平均缴费工资指数) (二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人 退休年龄 、利息确定的计发月数。计算公式为： 个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数 相关政策 《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号) 根据《 保险法 》和《国务院关于完善企业职工基本 养老保险 制度的决定》(国发〔2005〕38号)等有关规定，经请示人力资源和保障部同意，制定本办法。 一、按照统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与效率相结合的原则，城镇企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本 养老保险 实行"统筹与个人账户相结合”制度前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 二、职工达到规定的 退休年龄 且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年)，方可按月领取基本养老金。其中： (一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为： 基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l% (公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月 平均工资 ×职工本人平均缴费工资指数) (二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人 退休年龄 、利息确定的计发月数。计算公式为： 个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数 公式中"计发月数”为： 退休年龄 40414243444546474849 计发月数233230226223220216212208204199 退休年龄 50515253545556575859 计发月数195190185180175170164158152145 退休年龄 6061626364656667686970 计发月数1391321251171091019384756556 (注：该表数值为国发〔2005〕38号确定值。) (三)过渡性养老金月标准为职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与职工本人平均缴费工资指数、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积。计算公式为： 过渡性养老金月标准=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×l.2% 三、基础养老金和过渡性养老金中的职工本人平均缴费工资指数，为当地实行统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以全省上一年度在岗职工年平均工资。计算公式为： α=(X1/C1+X2/C2+X3/C3++Xn/Cn)/N α为职工本人平均缴费工资指数; X1,X2,X3，，Xn为职工退休前一年、二年n年当年本人缴费工资总额; C1,C2,C3，，Cn为职工退休前一年、二年n年全省上一年度在岗职工年平均工资; N为企业和职工实际缴纳基本 养老保险 费年限。 城镇企业职工基本 养老保险 实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算，重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3，低于3的据实计算。 四、计发基础养老金和过渡性养老金使用的全省上一年度在岗职工月平均工资，由省人社厅于上年度末前公布。 五、参加城镇企业职工基本 养老保险 人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。也可按规定转入 户籍 所在地城乡居民基本 养老保险 ，享受相应的养老保险待遇，也可书面申请终止企业职工基本养老保险关系。 《 保险法 》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 六、基础养老金、过渡性养老金由基本养老保险统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户基金不足支付时，由基本养老保险统筹基金支付。 七、本办法自2019年1月1日起实施。 各位读者阅读到这里已经对文章有了基本的认识，如果您还要了解其他“2020年黑龙江退休人员的退休费是怎样计算的呢”的相关内容，请登录网站进行咨询，我们会有专业的律师为您详细解答，以便更好地维护你的合法权益。 退休 专题 ：退休年龄 退休涨工资 退休金 结婚年龄 晚育年龄

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元,合计可以领取基本养老金

法律客观：

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行法定退休年龄是，男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。2020年未出台延迟退休年龄的法律、政策，目前仍执行的是上述法定退休年龄。根据《保险法》第15条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。而关于2020年企业退休员工的养老金调整方案还没有出台相关文件。根据国务院出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》：从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强，精心组织实施，加强宣传解读，正确舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减财政补助资金。在京机关及所属事业单位的调整方案由人力资源保障部、财政部制定并组织实施。

黑龙江社保卡异地办理

元,个人账户养老金总额约为

黑龙江省第三代社保卡异地办理方法是

1、一般情况下只能通过人社服务大厅那里可以更换第三代社保卡

2、可以通过相关服务中心、便民服务网点布设有德生科技的社保卡自助换领一体机也可以进行自助更换。

社保卡丢失可以异地办理，补办流程如下：

保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换

如委托他人办理，应携带委托人及人的身份证；

法律依据:

《中华保障卡管理办法》

第四条 保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

第七条 申请发行保障卡，需提交下列材料

（二）保障卡发行筹备情况说明；

（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

（五）本地区保障卡管理办法和实施细则

（六）人力资源保障部要求提供的其他材料。

《中华保险法》第二条建立基本养老保报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

《中华保险法》第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022年黑龙江高级会计师考试合格标准

3、通过相因保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前近一次发生的医疗费用。关银行进行申请更换第三代社保卡。

黑龙江省考在哪里考试呀？

另外有45元的御寒津贴，所以养老金实际发放合计为1708.72元。

省考考点一般在在省直辖市，或者各市州安排省公务员省考的考试地点。

80369.00

一般采用就近原则，即在考生报考单位的所在地，或者是报考单位所在地的附近城市安排省公。国考考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。国考考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。

省考的介绍

省考是地方的公，以各省为单位，由组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

每年都20余省份参加统一联考，省考的考试时间异比较大，部分省份的省考集中在每年的3到5月，也有部分省份会在下半年举行，比如河南，时间比较分散，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试，比如四川。

龙江人社查不到养老保险信息,是不是断缴销户了2003年7月

【 #高级会计师# 导语】 考 网我根据财政部会计财务评价中心发布“关于2021年度高级会计师资格考试合格标准等有关问题的通知”得知，2022年黑龙江高级会计师考试合格标准预计60分（试卷满分为100分），详情如下：

不是。根据查询龙江人社软件信息得知，当用户在龙江人社软件中进行查询个人的养老保险信息时，如果用户的身份证号输入有误的话，是查询不到的，并不会因为断缴而将用户消除掉。龙江人社是一款服务于黑龙江用户的社保查询客户端。

597.08

黑龙江初级会计证书有补贴吗

（一）填写完备的保障卡发行注册申请表

据人社部、财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》获元,对应月缴费基数为悉，自2017年1月1日起获得初级会计职称证书的企业职工可申请上限为1000元的补贴资金。

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴:依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。扩展资料:补助更多的是指因职工生活困难而支付的补助费，如丧葬补助金、抚恤金、独生子女补助费，出伙食补助费、误餐补助，职工生活困难补助费等。

是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、计会保险费和补充养老保险费(年金)，补充医疗保险费、住房公积金以外的待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体。

黑龙江社保缴费证明网上打印

法律主观：693.83

亲亲，1、在电脑浏览器上搜索“人社局”，进入页面后选择下方的“个人网上服务大厅”。2、在登录页面输入账号和密码或者注册进行登录。3、进入之后找到“打印业务”，根据提示选择对应的“打印类型”。4、然后点击“打印参保证明”，之后检查电脑和打印机的连接状态，点击开始打印就可以了。

黑龙江：退休人员养老金是如何计算的？分三步，一个案例说清楚了

企业退休人员的法定条件有两个:法定的退休年龄、的社保缴费年限15年。只有两个条件同时满足了，社保部门才会接受退休申请手续，为申请退休的人员办理退休手续。社保经办部门会根据当地的养老金的计算办法，为退休人员核定养老金，退休的次月领取养老金，黑龙江也不例外。想知道退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看黑龙江省的养老金是如何计算的(计算依据:《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号))，主要分三步:

步，退休人员的首次参保时间

首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有别。在黑龙江，企业职工首次参保时间在1996年1月份之前的，退休基本养老金包括3个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。如果是在1996年1月之后参保，基本养老金仅包括三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金。 第二步，养老金的计发公式

了解了养老金的基本构成，就来说说养老金的具体计算公式是怎样的。

养老金计发基数采用黑龙江省人社厅公布的数据，采用黑龙江省上年度的城镇职工全口径的平均工资。2021年黑龙江省养老金的计发基数是5120元。

本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如30年的缴费指数之和是25，那么本人的平均缴费指数为0.8333。

城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算，重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3，低于3的据实计算。计算的缴费指数也适用过渡性养老金计算公式中的缴费指数。

累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄，视同缴费年限加上实际缴费年限就是累计缴费年限。

3、过渡性养老金=养老金计发基数×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2% 。

另外，黑龙江退休，统一发放御寒津贴，每月45元。

第三步，案例分析计算

张阿姨1972年3月出生，1992年1月参加工作，1996年开始个人社保缴费，2022年3月退休，视同缴费月数48个月，元,合计可以领取基本养老金实际缴费月数315个月，视同缴费与实际缴费月数合计为363个月，平均缴费工资指数0.6204，退休时上年全省平均工资为5120元。

基本情况分析:从数据可以看出，姑妈视同缴费年限为48÷12=4年，实际缴费年限315/12=26.25年，合计缴费年限30.25年，养老金计发基数为5120元。

基础养老金=5120×(1+0.6204)÷2×30.25×1%=1254.84元;

个人账户养老金=50000÷195=256.41元;

过渡性养老金=5120×0.6204×4×1.2%=152.47元;

张阿姨退休时的基本养老金为:基础养老金+个人账户原IC卡换制保障卡，还需提供一寸彩照一张；养老金+过渡性养老金=1254.84+256.41+152.47=1663.72元。

哈尔滨2021年社平工资是多少

据黑龙江省统计局

2022

年5

月25

日公开消息,黑龙江省

2021

年城镇非私营单位就业人员年平均工资为

80369

元。

其中黑龙江城镇私营单位就业人员年平均工资目前尚未公布,按照近几年的惯例大概率是不会公布该项数据了。

根据黑龙江省人社厅公布的数据,养老金计发基数采用黑龙江省上年度的城镇职工全口径的平均工资,

2021

年黑龙江省养老金的计发基数为

5120

元。 据不完全统计,黑龙江省社保缴费基数上限为

14205

元,下限为

2841

元。

按照上述条件,养老保险缴费

15

年之后,

60

岁办理退休,对应基本养老金分别如下:

类,非私营单位就业人员年平均工资

6697.42

元,对应基础养老金部分,每月可以领取约为

886.31

96442.80

元,可以领取约为

1580.14

元。

第二

2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。类,月缴费基数

元,对应基础养老金部分,每月可以领取约为

元,每月（四）按照统一要求设计的卡面样式；可以领取约为

294.32

891.39

元。

第三

类,月缴费基数

元,对应基础养老金部分,每月可以领取约为

1449.38

204552.00

元,每月可以领取约为

1471.60

2920.97

元。

2022年黑龙江经济师考试报名流程？

14205.00

2022年黑龙江考区高级经济师考试1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。报名时间定于2022年4月11日－4月20日，初中级经济师考试报名时间定于2022年7月20日－8月1日。报名流程在下文为大家介绍。

哈尔滨灵活就业社保补贴政策

40910.40

一、《关于确定2020年哈尔滨市灵活就业保险补贴标准的通知》的制定背景?

答:依据省人社厅财政厅《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》(黑财规审〔2018〕10号)和省人社厅《关于确定全省灵活就业保险补贴标准的通知》(黑人社函〔2020〕334号)要求,制定2020年哈尔滨市灵活就业保险补贴标准。全市“4555”人员灵活就业基本养老保险补贴每人每年按2196元执行。结合我市情况,市区(不含呼兰区、阿城区、双城区)“4555”人员灵活就业基本医疗保险补贴标准为:9.5%比例缴费的灵活就业人员每人每年按1248元标准执行,6.5%比例缴费的灵活就业人员每人每年按853元执行,5%比例缴费的灵活就业人员每人每年按656元执行,参加城镇居民医疗保险的灵活就业人员不享受基本医疗保险补贴。

二、哪此人员可以办理保险补贴

答:对经人社部门审核认定的女性年满45周岁、男性年满55周岁就业困难人员(“4555”人员)实现灵活就业缴纳保险费的。

三、如何办理申领保险补贴?

答:市本级6区(不含呼兰、阿城和双城)申领流程为

(1)灵活就业人员持本人户口、《身份证》2841.00、全国《就业失业登记证》、《就业创业证》原件),到户口所在社区劳动就业保障服务站提出领取保险补贴申请,填写《灵活就业人员登记备案表》,签订《灵活就业协议》,社区劳动就业保障服务站及时为其录入《哈尔滨市就业网络管理系统》办理社保补贴增员、申请、申报工作。

(2)对符合办理灵活就业社保补贴的就业困难人员因其他原因不能正常在社区申请社保补贴的,需本人持相关补贴材料(缴费明细,退休开支存折等等)和《灵活就业人员登记备案表》,到街道(乡镇)劳动就业保障服务中心,由街道(乡镇)劳动就业保障服务中心为其录入《哈尔滨市就业网络管理系统》特殊申请模块办理社保补贴申请、申报工作。

(3)由区就业局核定保险缴费额度,并审核特殊情况申请社保补贴人员相关材料后,网上提交市就业管理局就业处审核。市就业管理局就业处对各区提交的名单金额审核无误后,报市人社局财务处申请拨付保险补贴资金。

四、为什么呼兰区、阿城区、双城区及各县(市)社保补贴办理申领流程及基本医疗保险补贴标准可以根据各地实际自行确定?

答:灵活就业社保补贴由就业补助资金列支,市本级6区的就业补助资金由省里拨付给市财政,所以市本级6区统一标准和办理申领流程。呼兰区、阿城区、双城区和9县(市)的就业补助资金由省里直接拨付给各地,所以其标准和办理申领流程由其自行制定。

五、户口所在地与保险关系所在地不同的在哪里申领灵活就业保险补贴?

答:灵活就业人员的户籍关系和社保关系不在同地的,在其保险关系所在地申请保险补贴。