淄博市养老金怎么长(淄博退休养老金)

如何提高养老金？提高养老金的6大路径，你知道几个？

提高养老金是每一个人的期盼，无论是退休人员还是在职人员，这也是人之常情，毕竟没有人嫌弃钱多。

淄博市养老金怎么长(淄博退休养老金)

淄博市养老金怎么长(淄博退休养老金)

提高养老金是每一个在职员工和退休职工的心愿，也是人之常情，可以理解。

今天和大家分享下提高养老金的六大途径。

多缴多得、长缴长得、新人新办法、老人老办法、中人过渡期，这是养老保险制度的总原则也是原则。

途径一:提高缴费档次

养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。

机关事业单位一般都是选择档次，企业高层一般选择的档次要高于，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。

因此提高缴费档次可以有效提高养老金。 途径二:争取年金制度

年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。

关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。

职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。

企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的距，而且缴纳的单位1%都不到。

因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。 途径三:增加缴费年限

缴费年限越长，后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。

比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。

因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。 途径4:晋升职称

有人会说，晋升职称只对于养老金计算使用老办法的人员才有效，对于新人是没有效果的，其实这是错误的想法。

养老保险改革前，职称在退休的时候影响是非常大的，这是众所周知的事情。

养老保险改革后，职称的作用不像之前有着一次性作用，但是它具有细水长流的作用。

尽早地晋升职称，意味着个人工资的增加，个人工资的增加意味着自己缴纳基数的增多，也就是个人账户的增加。

提醒:基层更容易提升个人职称，不受指标限制。

因此尽可能地提高自己的职称会增加养老金的领取。 途径5:艰苦补贴

同等条件下，艰苦边远地区会有更高的津贴补助。

虽然在艰苦边远地区更加的辛苦，但是在生活补助与工资待遇方面会有更高的政策享受幅度。

比如一个在江苏缴费基数是5000元，一个在云南缴费基数也是5000，排除社平工资影响，云南养老金领取与涨幅机制会高于江苏。

因此同等条件下选择艰苦边远地区会导致养老金领取率更高。 途径6:跨区域转移养老金

举个简单的例子来说明:

张某在江苏缴费15年在云南缴费15年，此时选择转移养老金到江苏领取肯定会比在云南领取要高一点。

社平工资的距同样影响着养老金的领取。

因此选择经济更好地省份领取养老金也会提高养老金。

今年退休养老金如何涨

今年退休人员基本养老金上调幅度是3.8%，基本与去年持平。

从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

其中，定额调整体现公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

虽然我国养老金已经实现了19连涨，但是从近几年养老金上涨幅度来看，2012年至2015年养老金上涨10%，2016年养老金上涨6.5%，2017年养老金上涨5.5%，2018年-2020年养老金上涨5%，2021年养老金上涨4.5%，2022年养老金上涨4%。养老金的涨幅在逐渐小幅缩窄，这也体现出了，养老金的压力。

退休养老金怎么算：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

淄博市退休工资计算方法

法律主观：

参加市城镇企业职工基本 养老保险 统筹的人员，达到规定的 退休年龄 ，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本 养老金 。 根据新的养老金计算办法，职工 退休 时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均 工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

法律客观：

《 保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

淄博市退休人员基本养老金再上调！7月底前发放到位

7月25日，记者从淄博市社保中心获悉，淄博市退休人员基本养老金再上调，调整从2022年1月1日起执行，全市所有符合条件的企业和机关事业单位退休、退职人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。

近日，省人社厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2022〕16号)，淄博市按照省人社厅统一部署，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员调整基本养老金。在调整办法上，按要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一;在调整时间上，淄博市所有符合条件的企业和机关事业单位退休、退职人员调整补发的养老金将于7月底前发放到位。

调整范围

2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

调整办法和标准

定额调整:体现公平原则，按每人每月增加43元养老金。

挂钩调整:体现“多缴多得”“长缴多得”激励原则，具体分两部分计算增加养老金:与养老金水平挂钩调整，按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。与缴费年限挂钩调整，按本人缴费年限分段确定月增加额。其中，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

适当倾斜

主要是适当提高高龄退休人员的调整水平。以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，对2021年12月31日前达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金:2021年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，对2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。 企业退休人员

机关事业退休人员

企业一次性补缴人员

计算举例

企业退休职工张女士:1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本养老金是2875.6元，缴费年限(含视同缴费年限)28年6个月。具体计算办法如下:

1.定额调整:43元/月;

2.挂钩调整:

(1)与养老金水平挂钩调整:2875.6×1.26%=36.2326元/月;

(2)与缴费年限挂钩调整:1.315+1.510+1.74=41.3元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);

挂钩调整增加36.2326+41.3=77.5326元/月;

张女士月养老金调整增加43+77.5326=120.5326元。

按照我省本次调整办法，总额不足1元的按1元增加，张女士月养老金调整增加121元，调整后月基本养老金为2996.6元。

企业退休职工王先生:1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本养老金是4665元，缴费年限(含视同缴费年限)40年2个月。具体计算办法如下:

1.定额调整:43元/月;

2.挂钩调整:

(1)与养老金水平挂钩调整:46651.26%=58.779元/月;

(2)与缴费年限挂钩调整:1.315+1.510+1.710+1.96=62.9元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);

挂钩调整增加58.779+62.9=121.679元/月;

3.高龄倾斜:30元/月;

王先生月养老金调整增加43+121.679+30=194.679。

按照山东省本次调整办法，总额不足1元的按1元增加，王先生月养老金调整增加195元，调整后月基本养老金为4860元。

养老退休每年涨多少

2022年养老金增长是在2021年养老金水平的基础之上再次增长4%。如果均是以2020年敏亏的养老金水平为基础，2021年增长4.5%以后2022年再增长4%。我们增长的养老金平均额度预计是2021年的93%，即如果按比例计算的话，2021年我们增长了100元，今年会增长93元。如果2021年增长了107.5元，才相当于今年会增加100元。

2021年的养老金涨幅为4.5%，2022年养老金涨幅为4%，因此，虽然2022年山东养老金调整细则还没披露，我们可以先根据2021年养老金调整方案测算上涨金额，然后再估算一下。

除了退休人员年龄外，计算养老金上涨金额还要看缴费年限、养老金水平、身份（企业退休人员还是机关事业单位退休人员）等条件塌拿橘。而且，山东的养老金调整方案有一个特殊之处，那就是会对在上年底前满70岁、75岁、80岁的分别多涨一笔钱，这已经形成多年的惯例和传统，所以预计2022年还会如此。

《保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由团团用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

淄博市30年工龄企业退休职工能领多少钱

法律主观：

计算方法：1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数_视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。退休时养老金的高低由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。