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淄博婚假多少天_淄博市结婚有什么规矩

山东婚假法定多少天

法律主观:

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1、婚假放三天,其中婚假三天,无晚婚假。婚假期间,员工的待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合或地区的法律法规和规章。2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受保险和的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

法律客观:

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《人口与生育法》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他待遇。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加活动期间,用人单位应当依法支付工资。

山东婚假法定多少天2023年新规定

一、婚假有多少天

根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

二、婚假期间工资待遇:

在婚假和路程假期间,工资照发。

三、全国各地婚假天数一览表版

北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重庆:婚假5天 晚婚假10工作日

安徽:婚假3天(已取消晚婚假)

福建:婚假15天(已取消晚婚假)

甘肃:晚婚的婚假=30天

河南:婚假3天 晚婚假18天=21天

广东:婚假3天(已取消晚婚假)

广西:婚假3天(已取消晚婚假)

湖北:婚假3天(已取消晚婚假)

湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天

贵州:婚假3天 晚婚假10天=13天

河北:婚假3天 晚婚假15天=18天

黑龙江:婚假3天 晚婚假15天=18天

由于目前我国已经取消了晚婚假,因而职工即使达到了晚婚的年龄,其实也不能再享受晚婚待遇了,所以在结婚需要请假的时候,就只能请婚假。按照相关法律中的规定,婚假多是3天,当然职工若需要多请一些假也是允许的,但这个时候往往多请的假并不会按照婚假进行计算。

【法律依据】:《民法典》《生育条例》

山东婚假是3天还是15天

一、山东婚假是几天

1、山东婚假是3天。具体规定如下:

(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;

(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按长3天计算;

(3)在探亲假期间结婚的,不另给假期;

(4)婚假包括公休假和法定假;

(5)再婚的可享受法定婚假。

2、法律依据:《中华劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、休婚假需要的材料如下:

1、请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可;

2、请假时出示原件,备案时提供复印件就可以;

3、可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资;

4、除了正式的请假单之外,单位会要求提交《结婚证》,以证明是否初婚,及明确结婚年龄;

5、具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。

山东婚假多少天2022规定

一、2022规定山东婚假多少天

1、2022规定山东婚假三天。法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他待遇。

2、法律依据:《中华劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。对工资总量实行宏观调控。

二、请婚假流程是什么

1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;

2、按照单位制度要求填写婚假申请表;

3、填写申请交主管,经理等相关签名;

4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;

5、人事部门签字确认享受婚假,法定婚假为3天,各地方因政策异可能高于规定,但不得低于的规定,婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

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