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卖一份保险,一般提成多少钱?

卖保险的提成多少钱?

你好,根据我的了解,提成需要分寿险和产险两块来说的:第一,寿险是长期缴纳的,一般各公司都不同,且同一个公司分险种又不一样,一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成,部分好一点的险种可以拿到45%的提成,第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。第二,产险是每年缴纳的,一般车险在15%左右,财产险和意健险高一点,在15%-25%。

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卖一份保险,一般提成多少?

未来的趋势一定是扁平化的模式。可以选择考虑无门槛,普通大众能接受,制度完善,合规,不伤人脉的。可以交流

保险提成很多,一共提成五年地一年百分之40逐年递减,所以做保险的,说尽好话让你保险,没有丰厚的回报,谁又会那么用心去做呢,天天看见你让你保险,如果有闲钱也可以保到不是坏事。

险种不同提成会不同,一般理财险20%左右,重疾险35~45%医疗险30左右,要看各家公司政策

做保险业务员一般工资有多少

低的业绩挂零,什么都没有,或者只有继续率奖金、续期率、管理津贴等,如果认真做的话,没有上限,反正在我们公司基本的业务员和业务经理一级的,基本上每个月都在9000+、1万多,高的每月几十万都有,没有上限

看你的提问你是想进入保险行业吗?如果没有承受责任底薪的勇气,还是别进来。

一方面,保险人的地位确实不高,早年间有“一人卖保险全家不要脸”、“防火防盗防保险”等说法,很多人是顶着压力去卖保险的。几年地位稍有提升,但是仍旧不算光鲜行业。不能说有了钱就有尊严,但是人总是需要点东西证明自己的吧,让人羡慕的收入或许可以证明点什么。

另一方面,保险人的发展路径一般有两个,一个是做绩优,一个是带团队。前者你可以理解成我只要管好我自己,做个靠实力赚钱的安静美男子;后者则是招募下属、培训新人,让下属再带团队,然后收奖(提)金(成),团队带的越大,“子子孙孙”越多,收入越高。

保险人的高收入合理

从整个行业看,保险人的收入水平并不高,即便有部分塔顶的人获得了高收入,也是正常。哪个行业都有高收入者。同样是工作,为什么卖保险的就不能是赚钱的,不能是高收入的?

有人说保险公司的人的收入是直接和业绩挂钩的,客户交的保费越多他们赚的越多,但其他行业的工资难倒不是跟销售业绩挂钩吗?不直接挂钩就不是挂钩,这和掩耳盗铃有啥区别?

至于人的金子塔层级制度,猫妹也不好多做评价,制度不是人自己定的,这点毋庸置疑。

做业务员底薪都会很低的,佣金很高,类似于做销售员的底薪加提成。

据说现在加上理财业务,单人收入应该过万,具体还什么部门,还是挺辛苦的。

卖保险真的能挣好多钱嘛?

卖保险真的能挣到很多钱。但你一定也要付出的比别人多很多,因为保险公司工资的多少是由你每个月的业绩多少来定的,保单越多,工资就越高,所以不是卖保险的人人都有很高的工资。

这要看你在哪个单位工作了,如果你在非常大的保险企业工作那么一定能够赚很多钱的,如果说你在一个很小的保险公司工作,那么能够赚钱的机会是很少的,所以这要因人而异的。

不能,大部分的钱都被公司赚去了,只能拿一点点的抽成。

卖保险工作一赚多少钱啊?

卖保险的收入一般是由底薪和提成两部分组成。底薪一般是固定的,而提成则是根据销售业绩而定,所以卖保险工作的收入是有很大的不确定性的。不同的公司、岗位以及个人的业绩水平都会对收入产生影响。一些的保险销售人员收入可能非常可观,但也有很多人的收入相对较低。如果你刚进入保险销售行业,收入可能会比较低,但是如果你努力学习,提升业务水平,跟上市场上保险产品不断变化的步伐,逐步建立起自己的客户群和销售团队,收入也有可能逐年提高。

总之,卖保险的收入不是固定的,与个人的努力和业绩水平相关。如果你对保险销售感兴趣,可以尝试进入该行业,但也需要考虑较大不确定性。

淄博市平安保险

保险公司真要找这些非业务的职位,除非你:

1,非常到值得保险公司的人力资源来找你。

2,有过硬的内部关系。

3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

你看看那些长期大量在网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;

到处搜集你的,挨个打电话发短信拉人;

不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音或者英文缩写来隐姓埋名;

自称文员、助理、、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

目的只有一个,变着花样拉你去,

然后叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,

拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),

2,没有劳动合同(签订合同,劳动法管不了),

3,没有(底薪都没有,谈什么),

4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),

5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险人。

给你那帮人打着小算盘,

拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。

利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?

如果你听了他们的话,去当所谓的保险人,他就是你的头头。

你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。

是的,就是助理,主要是靠业绩吃饭的,做好了很挣钱哦,哥做保险2年了,月收入5万,只要你努力,你也可以,你没有那能力你还是早点换个工作吧,现在没有太长久的工作都是给人打工的! 但是打工的一辈子别想当富人!

业务员岗位,无底薪无,完全靠业绩吃饭!

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